En caso de caso de que te hayan despedido injustificadamente por COVID-19 la Procuraduría Digital de Atención al Trabajador, habilitó un portal en el que, como trabajador, podrás ingresar un reporte de despido o de permiso sin goce de sueldo por COVID, además de consejos prácticos para que como persona física se pueda defender tu trabajo.
Ante, dichas situaciones la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, señaló que a pesar de que se haya realizado la Declaración de emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor en 2020, esto no justifica separar o modificar unilateralmente las condiciones de trabajo.
Ante el COVID-19, señala que el diálogo debe ser la vía para alcanzar acuerdos favorables tanto para asegurar la viabilidad de las empresas como para conservar las fuentes de empleo, por lo que se abrió un sitio para dar seguimiento a las afectaciones laborales a las y los trabajadores afectados, encaminado a facilitar acuerdos que ayuden a que trabajadores y empresas salgan adelante.
Recuerda que, es importante no firmar ningún documento, ni hojas en blanco, porque al firmar se está aceptando la separación voluntaria del puesto desempeñado o de ser el caso, el pago de las prestaciones que por Ley te corresponden.
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